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上司の仕事は『何か』
2021.12.27

 部下を抱えた皆様、こんにちは。今日もせっせと上司をしているようちゃです。
管理職やリーダーをやりたくない人が増えている中お疲れ様です。
厚生労働省の調査では61.1%の人が管理職をやりたくないと思っているようです。
https://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/roudou/18/backdata/2-3-27.html

 そんな中頑張っている上司の皆さんには頭があがりません。少しでも
お力になれるように連載していきます。さて、今日のテーマは『上司の仕事』です。
私たちが部下を抱えたとき、何を『仕事』としていますか?

何ってそりゃ『部下が仕事を覚えること』ですよね。

ではでは、もう少し突っ込んで質問…

自分よりも仕事ができる部下がいたら、あなたは上司として失格でしょうか?

そうですね、途中からいらない存在になりますね。仕事を覚えさせることが仕事なら。

どういうことか?つまり、それは上司の仕事ではなく“教える”作業です。


本来の上司の仕事は、“部下の能力と可能性を最大化”させることです。

そのために大事なことは、干渉しすぎない、そしてよく相手を鑑賞することです。