Self-designed.
WORRIESこんなことでお困りの方
部下はどうしたら自分で考える?
「任せられるような人がいない」
「つい口を出してしまう」
「チーム・メンバーを成長させるのが仕事なのに…」
いいやすいチームにしたら、まとまらない…
多くのリーダーが苦悩しています。
そんなリーダーの納得できる意思決定を支援するのが、
キヅク自分設計の存在意義です。

COACHINGコーチングとは
コーチングとは、セッションを通じて人を目標達成へ導くことです。
ハンガリー語の“Kocsi(馬車)”が語源とされています。
コーチングの役割は、馬車が乗客の目的地へ運ぶように、
クライアントを目標達成へ導くことです。
コーチングは、体系的ないくつかの質問や相談を通してコミュニケーションを取ります。
そして自身では分かっていない課題や解決策、そして潜在意識を顕在化させるのです。

EFFECTIVENESSコーチングの効果
あなた自身はもちろん、チーム全体の生産性・営業成績の向上が可能です。
コーチングは、優秀かつ聡明なリーダーの条件と言われています。
コーチングを通じて“自己理解”、“自身の性格や感情の把握”をすることにより、
マネジメント力・課題解決力・決断力のパラメーターを飛躍させます。
また、関係性構築力の向上にも効果があります。
チームの二次曲線的成長や、話を真剣に聞いてもらえるチームを体感してみてください。
マネジメント力の
向上課題解決力の向上
決断力の向上
FLOWご利用の流れ
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①お問い合わせ
下記のお問い合わせフォームから、必要事項を記入の上送信ボタンをクリックしてください。
その後、弊社からメールまたは、電話にてご連絡差し上げます。
メールまたは、電話にてヒアリング日を調整させていただきます。
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②ヒアリング
対面または、WEB会議システムにてヒアリングします。
お客様の状況や悩みをお聞きした上で、お客様独自のコーチングプログラムを一緒に作成。
ヒアリング時に、コーチングに対する質問や相談などもお伺いします。
お気軽にご相談ください。お客様のご要望をできる限りお受けできればと思っております。
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③プラン&スケジュール決定
コーチングプランと今後のスケジュールを決定します。
それぞれの目標やワークライフバランスに合ったプランとスケジュールをオーダーメイドします。
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④コーチング開始
理想のリーダー、目標の達成に向けてみっちりサポートさせていただきます。
PRICEご利用料金
EQアセスメント+コーチング
「感情を有効的に扱う」
仕事に感情を持ち込みたくない。逆に感情を人生に有効活用したい。そんな方こそ新しく驚きの体験になります。
自分の感情や思考“クセ”をマネジメントする力の数値化&分析(EQアセスメント)から、あなたの課題や目標達成とのつながりを読み解きます。
¥24,800-
コーチング1h(保証あり)
「自分の中から答えを」
本当にこれでいいのか確かめたい。すべきことがわかってるけれど、踏み切れない。自分が何に迷ってるかわからない。
キヅク自分設計のコーチングは、無意識の自分に気づき、あらゆる角度から納得いく結論をつくる、専門的な意思決定支援のサービスです。
¥20,000- (成果がない場合、返金保証)
コーチング6回セット
「意思決定のスキル化」
理想のリーダー像や、個々人の目標達成を形にします。その課程で自分の迷いへの対処が身に付きます。
回数を重ねる度に、意思決定について自分自身で納得した答え、生き方の見つけ方(スキル)が身に付きます。
¥100,000-
VOICEお客様の声

20代女性
これまでお客さんとのコミュニケーションや営業で悩んでいましたが、コーチングを受けてすごくスッキリしました!
なぜ上手くいかないのか理由が分かりませんでしたが、その理由を言語化してくれ、さらに解決の糸口も見つけてもらい、本当にありがとうございました。

30代男性
本日は、本当にありがとうございました。
何でも話しやすい柔らかい笑顔が本当に印象的でした。
これまでは一方的に自分のことしか話していなかったので、成約に至りにくかったんだなと明確になりました。
今後は、今日学んだ聞き方と姿勢、あいづちを意識します。

20代男性
コーチングというものを初めて受けたが、モチベーションの上がり方が半端じゃない。
これから営業成績が、爆発しそうです。
貴重な1時間でした!ありがとうございました!

30代女性
このお値段でこの質はお値打ちすぎる!
お客さんとの話し方や自分自身のマネジメントを学び、基礎となる地盤が強化できました。
中山さんの笑顔とオーラが話しやすすぎて、つい話しすぎちゃいました・・・(笑)

30代男性
これまで考えたことのない内容があった。人とのコミュニケーションで大切なことに気づいた。
仕事に活かせそう。誰かに教えるという行為の捉え方が違った。
人間関係が大切。話し方ではなく、聞き方が大事。一方的にならない。
互いに話せる関係性。姿勢や相槌が大切。お客さんとの話し方も学べた。
コミュニケーションの取り方によってグッと楽になる。

30代男性
社内でさまざまな研修を受けてきましたが、コーチングは初めてでこんなにも学びがあるなんて驚きでした。
課題である「リーダーとして教える」の別視点を持つことができました。
また、自分では気づけないような課題も浮き彫りになり圧巻でした。
終始、優しい雰囲気で接していただきありがとうございました。
ENQUÉTE企業研修アンケート

PROFILE中山陽平
キヅク自分設計の代表。
企業の心理的安全性を高める集団研修や、マンツーマンの個別セッションを通してクライアントの未来が新しい可能性にあふれるコーチングを提供します
セッション時間をもっともクライアントに価値のある時間とする為、率直に接することを心がけています
これまでのセッションは800時間以上にも及ぶ。
NEWS&BLOGお知らせ
お問い合わせフォーム
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